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Povegliano: “C’è un clima di tensione nei trasporti, siamo preoccupati”

green pass

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Daniele Povegliano, capotreno di Trenitalia e segretario del sindacato Orsa Trasporti, è intervenuto ai microfoni della trasmissione “Cosa succede in città”, condotta da Emanuela Valente su Radio Cusano Campus.

Da oggi green pass obbligatorio sui mezzi di trasporto a lunga percorrenza

“Siamo ancora in una fase di assestamento –ha affermato Povegliano-. Quello che registriamo è un clima di tensione generalizzato che nei trasporti ha assunto dei connotati particolarmente importanti. In 54 stazioni sono previste manifestazioni, è ovvio che questo impatta notevolmente sull’organizzazione del lavoro e sulla necessità di tutelare il personale che deve verificare i green pass. In questa pandemia siamo diventati una risorsa e probabilmente ci si è accorti molto di più della centralità del capotreno, quando invece tempo fa addirittura qualcuno aveva prospettato la possibilità di treni senza capotreno. Molto spesso il capotreno si è trovato a controllare il rispetto dell’obbligo di mascherina e a volte ha subito anche delle aggressioni per questo, è chiaro che questa introduzione del green pass rischia di far emergere un ulteriore elemento di criticità, ci aspettiamo un supporto non solo dalle aziende, ma anche dalle istituzioni.

Se il passeggero facesse resistenza nel mostrare il green pass? Nel quadro delle linee guida emanate dal governo, sono state adottate delle specifiche istruzioni da parte di Trenitalia e Italo: se un passeggero si rifiuta di mostrare il certificato verde, il capotreno si attiva chiamando la polizia e facendo scendere il viaggiatore alla prima fermata. E’ chiaro che ci aspettiamo che la macchina funzioni. Se ci si immagina che il capotreno e la sala operativa, senza adeguato supporto delle forze dell’ordine, possano gestire questa nuova iniziativa diventa tutto più complicato, la preoccupazione c’è. Alcune persone individuano nel capotreno il responsabile di una misura che risulta indigesta a queste persone. Sono preoccupato perché c’è stato un climax, all’inizio era una situazione del tutto nuova, piano piano si sono stratificate una serie di misure che hanno impattato sull’organizzazione del lavoro.

Ci auguriamo che in linea di massima i controlli siano efficaci e soprattutto le persone acquistino il biglietto avendo effettivamente il green pass. Oggi il viaggiatore per acquistare il biglietto deve dichiarare di essere in possesso del green pass, ovviamente poi bisogna verificare che il possesso sia effettivo. Finora il sistema ha tenuto nel complesso, ma dobbiamo immaginare la situazione del singolo capotreno che si è trovato ad affrontare viaggiatori che si rifiutavano di rispettare le norme anticovid anche in maniera provocatoria. Se il governo non tiene conto che è necessario far parlare le istituzioni con le aziende cercando di coordinare al meglio le procedure di intervento, la situazione diventa estremamente complicata e a volte anche pericolosa per il personale.

C’è stato un incremento delle aggressioni e nella maggior parte dei casi si è trattato di alterchi legati al rispetto delle norme anticovid. Lo stress quotidiano legato a queste nuove modalità ha inciso, in un quadro in cui l’orario di lavoro è rimasto quello che era previsto prima dell’arrivo di tutte queste nuove responsabilità. Il personale ci sta dando segnali molto forti di stress e di malessere, il contesto complessivo certamente non aiuta a svolgere una prestazione relativa con serenità”.

Fonte Radio Cusano Campus
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Le dimensioni dell’odio: un confronto alla Camera dei Deputati tra istituzioni e società civile Roma, 23 ottobre 2025 Si è tenuto il 21 ottobre 2025, nella Sala del Refettorio della Biblioteca della Camera dei Deputati, il convegno “Le dimensioni dell’odio: analisi, strategie e rimedi”, un appuntamento di rilievo istituzionale e culturale che ha affrontato uno dei temi più urgenti del nostro tempo: la diffusione dell’odio in tutte le sue manifestazioni, dai linguaggi polarizzati ai comportamenti violenti che attraversano la società contemporanea. L’iniziativa è stata promossa dal giornalista RAI Saverio Montingelli, che ha anche moderato i lavori, insieme all’associazione “La Famiglia nel Diritto e nella Società”, presieduta dall’avvocato Alfredo Cirillo, e a “Breaking the Silence”, guidata dalla dottoressa Samantha Bernardi. All’incontro hanno partecipato rappresentanti delle istituzioni, esperti del mondo sociale, giuridico e accademico, oltre a membri di diverse realtà associative impegnate nella tutela dei diritti e nella promozione del rispetto reciproco. Dopo i saluti dell’onorevole Marco Perissa, promotore dell’evento, si sono susseguiti numerosi interventi, tra cui quelli dell’onorevole Eugenia Maria Roccella, ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, dell’onorevole Maria Teresa Bellucci, vice ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, dell’onorevole Grazia Di Maggio, componente della Commissione Cultura, Scienza e Istruzione, e della consigliera Maria Chiara Iannarelli, vicepresidente della Commissione Lavoro e diritto allo studio del Consiglio Regionale del Lazio. Sono inoltre intervenuti la dottoressa Samantha Bernardi, il dottor Davide Liccione, psicoterapeuta, don Antonio Coluccia, fondatore dell’opera “Don Giustino” per gli emarginati, l’avvocato Alfredo Cirillo e il magistrato Valerio de Gioia, consulente della Commissione parlamentare d’inchiesta sul femminicidio. Il confronto ha messo in evidenza la necessità di un approccio multidimensionale al fenomeno dell’odio, che non può essere ridotto al solo ambito digitale ma va compreso nella sua complessità sociale, psicologica e culturale. Sono stati analizzati i linguaggi tossici che si diffondono sui social media, le conseguenze della stigmatizzazione e dell’isolamento, le dinamiche dell’hate speech e le forme più gravi di violenza, come il femminicidio e i crimini d’odio fondati su discriminazioni di genere, religione, condizione sociale o appartenenza etnica. Ampio spazio è stato dedicato al ruolo delle famiglie, delle istituzioni educative e dei mezzi di comunicazione nel promuovere una cultura della responsabilità e del rispetto, insieme alla necessità di politiche e strumenti legislativi più efficaci per prevenire e contrastare l’odio. L’avvocato Cirillo ha richiamato l’attenzione sull’importanza della famiglia come primo luogo di educazione alla dignità e alla tolleranza, mentre la dottoressa Bernardi ha posto l’accento sull’ascolto e sul sostegno alle vittime, invitando a costruire reti di solidarietà e protezione. Particolarmente toccante l’intervento di don Coluccia, che ha raccontato le proprie esperienze nella lotta contro la violenza urbana e il disagio giovanile, offrendo una testimonianza diretta dell’urgenza di un impegno collettivo. Il convegno ha registrato una partecipazione numerosa e attenta, segno di una crescente consapevolezza rispetto a un tema che coinvolge non solo la politica e le istituzioni, ma l’intera comunità civile. I promotori hanno ribadito la volontà di proseguire il dialogo avviato, dando vita a un percorso stabile di confronto e collaborazione aperto a cittadini, esperti e decisori pubblici, con l’obiettivo comune di costruire una società più responsabile e rispettosa delle differenze.

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