Perugia introduce il salario minimo, come regola per tutte le aziende che vogliono ottenere appalti dal Comune.
Fa benissimo la Sindaca Vittoria Ferdinandi a esserne fiera e a celebrare un risultato fondamentale per il miglioramento della qualità della vita di migliaia di lavoratori e lavoratrici a Perugia.
Ci congratuliamo con lei e con tutta l’amministrazione perugina
Nell’ordine del giorno che ha impegnato l’amministrazione del capoluogo umbro a introdurre il salario minimo, prodotto dal nostro Lorenzo Falistocco, ci sono anche altre tre cose fondamentali, che parlano di dignità del lavoro: l’obbligo ad applicare i contratti collettivi più rappresentativi (mai più contratti pirata), l’introduzione della clausola sociale e il rafforzamento dei controlli per la sicurezza dei lavoratori in appalto.
Questo significa fare la differenza.